CHIMICO – FARMACEUTICA , DELLE FIBRE. UGL-Chimici, FAILC-CONFAIL, FIALC-CISAL si è concordato il presente . Il Responsabile Nazionale Dipartimento Chimico – Farmaceutico. Associazioni contraenti.
Federazione Italiana Lavoratori Chimica Tessile Energia Manifatture. Formazione e responsabilità sociale -continua la nota- sono gli elementi strategici che i settori chimico e farmaceutico hanno individuato per rispondere efficacemente ai cambiamenti imposti al mondo produttivo da Industria 4.
Settori chimico – farmaceutico , fibre chimiche, abrasivi, lubrificanti e GPL. I testi degli accordi sono riportati in calce al c. Con riferimento al rinnovo del c. Contributo straordinario dei lavoratori per il rinnovo del contratto. CCNL contrattazione collettiva.
Vi informiamo che in data ottobre u. Federchimica, con propria circolare, propone un riepilogo delle innovazioni non solo economiche, ma anche normative. UGL Chimici, FAILC Confail, FIALC – Cisal.
Tabella retributiva: vigente, contratto: Chimico Farmaceutica e Affini (Industrie), area: Chimico farmaceutiche. FILCTEM CGIL, FEMCA CISL e UILTEC UIL con il presente documento danno avvio unitariamente alla fase di rinnovo del Contratto Nazionale di Lavoro dei settori chimico, chimico – farmaceutico , delle fibre chimiche, dei settori abrasivi, dei lubrificanti e GPL, delle coibentazioni termoacustiche, delle cere e lumini, in linea. Per quanto concerne la parte economica, è previsto un un aumento medio mensile di 1euro e tre giorni lavorativi. Resta confermato lo a carico azienda come contributo assicurativo.
Coinvolti sono oltre 170. Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil. Federchimica, Farmindustria e FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL e UILTEC-UIL, facendo seguito al “Patto per Innovazione, Produttività, Occupabilità e Responsabilità sociale” dello scorso ottobre, hanno sottoscritto un Documento operativo congiunto nel quale si individuano gli ambiti di approfondimento . E anche idoneo a incentivare una contrattazione di secondo livello che colga le esigenze e le specificità aziendali. Il sistema chimico – farmaceutico di Relazioni industriali ha da sempre dato prova della propria . Cominciamo dalle dichiarazioni delle parti in campo.
Sul Sole Ore del ottobre troviamo le posizioni del Presidente di Federchimica. Il primo afferma quanto segue: “Il nuovo contratto di lavoro del settore chimico – farmaceutico non contiene disposizioni che derogano alla disciplina del Jobs Act. Dopo una lunga trattativa durata tutta la notte, questa mattina, . Il testo, rinnovato lo scorso ottobre, viene sottoscritto formalmente stasera a Roma da Federchimica, Farmindustria e tutte . Scritto da Gerardo Calabria.