Gli obblighi relativi alla certificazione di malattia e il relativo trattamento economico nel settore dei pubblici esercizi è regolato dagli articoli 1e 2del CCNL. Industria, Artigianato, Edilizia, . Trattamento economico di malattia (commercio, turismo e pubblici esercizi ). Inps infatti riconosce, a fronte del pagamento di una specifica aliquota di . PUBBLICI ESERCIZI – CUAF intera csc 7. Indennità economica di.
Le categorie di lavoratori per le . Malattia durante il congedo matrimoniale. Congedo matrimoniale e maternità. Infortunio durante il congedo matrimoniale.
Stipendio durante il congedo matrimoniale. ASpI, CIG, mobilità, ANF, indennità economiche di malattia e maternità. Fondo pensioni lavoratori dipendenti. Commercio e pubblici esercizi C. Tali percentuali sono calcolate su quella che viene chiamata retribuzione .
Scopriamole nel dettaglio. Spesso i contratti collettivi prevedono che il datore di lavoro copra la differenza per arrivare al 1 della retribuzione media giornaliera. Ai disoccupati e sospesi dal lavoro:. Importo indennità malattia.
Licenziamento e stato di malattia. INPS pari al per cento della retribuzione, da corrispondersi da parte del datore di . Imprese fino a dipendenti. In questi ultimi anni le suddette aliquote hanno subito diverse . Pubblici esercizi – Titolari non iscritti. Alberghi diurni e Stabilimenti balneari.
INPS chiarisce in quali fattispecie è necessario che le attività di gelateria o pasticceria siano in possesso di due distinte posizioni. P, avente il significato di “contributo aggiuntivo malattia per i pubblici esercizi ”. Altrimenti il certificato deve essere. Dipendenti di pubblici esercizi e laboratori di pasticceria non artigiani. AZIENDE EX MUNICIPALIZZATE E SPECIALI trasformate in società, con capitale. FPLD escluso dai contributi DS, TFR, CUAF, MALATTIA e MATERNITÀ.
Fedarcom – CIFA UniTerziario – CIFA UniPmi – CIFA. Fna – CONFSAL Snalv – CONFSAL.
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI. LAVORO INTERSETTORIALE.